学校管理職試験に完全対応の
通信添削論文講座実施中!!

〜校長・副校長・教頭・主幹教諭等の登用試験受験をお考えの方へ〜 　 　教栄学院の「学校管理職試験対策・通信論文添削講座」は、これまでの管理職試験に関するデータを生かし、管理職試験対策を研究し尽くした通信添削講座です。 　自宅学習で効率的に実力アップをはかりたい方や､プラスα の力を付けたい方などに最適の講座です。 　貴方の今の実力を「合格力」に変えていくために、めまぐるしく変わる教育界の動きにも迅速に対応し、全力で校長・教頭試験合格に向けて応援・サポートしていきます。

■□■通信添削講座の流れ■□■

管理職試験には独自の内容・傾向があり､ それを知ることが 合格への鍵となります。 教栄学院の通信添削講座は、過去10年分の試験論題の研究のもと、長年教育業界で活躍されてこられた学院の講師による監修を行って実現した、管理職試験に完全対応の論題です。受験に必要な知識と、学校管理職としての知識がしっかり身に付きます。 ご自宅での学習用､段階ごとの実力確認用で、更にプラスαの力が付けられます！

�@平成32年度版 論文コース 《通常型》 (各全５回) 平成31年1月スタート！ （お申込み受付中） ご自身の教育ビジョンの確立にも役立ちます！ （論文演習添削例） 客観的な視野から学校経営・学校運営について論じる形の「通常型」論題となります。 《通常型》出題例 【添削講座実施論題例（過年度実施分　５題中の１題）】 近年、体罰や飲酒運転、わいせつ行為などの教職員の不祥事により、学校や教職員に対する信頼が揺らいでいます。地域に信頼される学校づくりを行うためには、組織マネジメントによる教員の服務規律の徹底を図ると共に、学校評価・人事評価システムを活用していく中で教職員の意識改革を図り、教職員が教育関係職員としての自覚と使命感を高め意欲的に学校運営に参画する組織づくりを行うことが求められます。 あなたは校長（教頭）として、組織マネジメントによる教職員の服務規律の徹底と、学校評価・人事評価による活力ある組織づくりをどのように行っていきますか。具体的に述べなさい。 最新の出題傾向分析による現在の教育課題に対応した論題 過去10年分の試験問題の出題傾向の研究のもと厳選され、長年教育業界で活躍されてこられた講師陣による監修を行ってこそ実現した、最新の教育課題に対応した論題により、今の時代の教育課題に対する識見と、本番で通用する論文の力を身につけます。 管理職試験の試験官を歴任した講師陣による添削 実際に管理職試験の試験官を歴任した講師陣による添削だからこそ、試験官が本当に要求する具体的方法論の展開等を限りなく実践的に指導することができます。 細かな表現や内容に対する指導 更に加えて 論文全体の構成等に対する評価と 論の組み立て方などのポイントを解説！！ 的確な論文評価と講評により確実な実力アップ！ あなたの論作文の良い点と改善点が、項目別に設定された評価基準によって一目で分かるようになっています。総評欄では、その論題についてのポイントと総合的な改善点を具体的に指導していきます。

学校管理職任用試験対策講座の
　長期サポートシステム
〜教栄学院の講座は、長期にわたって安心して受講し続けられます〜

管理職（校長・教頭）任用試験は、任用枠が少ないことから、困難な選考試験であると言えます。この難関を突破するには、他の受験者に比しぴかりと光る秀でたものを持つことが必要です。また、任用枠との関係で長期戦になることも多いわけですが、“名刀も磨かなければ錆びる”の如く、常に磨き続けておくことが必要になります。 　教栄学院では、こうした学校管理職任用試験の状況を踏まえ、管理職をめざす熱意ある先生方が安心して勉強に取り組めるよう、「独自の継続割引サポートシステム」があります。 　長期サポートで安心できる教栄学院の学校管理職任用試験対策講座の受講について、ぜひ前向きにご検討ください。